距2009年企业人力资源管理师:
-
企业人力资源管理师专业技术资格考试 基础班 [查看招生方案]
- 课程名称
- 主讲老师
- 试听
- 辅导价
- 优惠价
- 购买
- 二级人力资源师全程班
- 王全一
- 1350元/门
- 1350元/门
- 购买
- 三级人力资源师全程班
- 于彩凤
- 950元/门
- 950元/门
- 购买
- 二级人力资源师套餐A：全程+冲刺
- 王全一
- 1700元/门
- 1350元/门
- 购买
- 二级人力资源师套餐B：精讲+冲刺
- 王全一
- 1150元/门
- 980元/门
- 购买
- 三级人力资源师套餐A：全程+冲刺
- 于采凤
- 1250元/门
- 950元/门
- 购买
- 二级人力资源师套餐B：精讲+冲刺
- 于采凤
- 800元/门
- 650元/门
- 购买
-
企业人力资源管理师 专业技术资格考试 精品班 [查看招生方案]
- 课程名称
- 主讲老师
- 试听
- 辅导价
- 优惠价
- 购买
- 二级人力资源师（基础知识+专业技能）
- 王全一
- 800元/门
- 800元/门
- 购买
- 二级人力资源师--基础知识
- 王全一
- 200元/门
- 200元/门
- 购买
- 二级人力资源师论文指导
- 王全一
- 50元/门
- 50元/门
- 购买
- 三级助理人力资源师(基础知识+专业技能)
- 于彩凤
- 500元/门
- 500元/门
- 购买
- 三级人力资源师--基础知识
- 王全一
- 200元/门
- 200元/门
- 购买
- 二级人力资源师--专业技能知识
- 王全一
- 590元/门
- 590元/门
- 购买
- 三级人力资源师--专业技能知识
- 于彩凤
- 350元/门
- 350元/门
- 购买
-
企业人力资源管理师 专业技术资格考试 冲刺班 [查看招生方案]
- 课程名称
- 主讲老师
- 试听
- 辅导价
- 优惠价
- 购买
- 山东2010年人力资源管理师考试审核工作问题
- 北京市2010年人力资源师考试报名时间安排
- 中国人民大学社会学专业人力资源管理方向在职研究生招生简章
- 2010年全国人力资源管理师考试安排
- 河北09下半年人力资源师10.15停止报名
- 09年5月人力资源管理师综合评审论文
- 广西09年人力资源师准考证领取5.15截止
- 专家谈人力资源管理师考试应试策略
- 河北09年人力资源师报名4月10日停止
- 宁夏09上半年职业资格统一鉴定时间确定
- 芜湖09年人力资源管理师4月8日停止报名
- 陕西09年国家职业资格鉴定考试通知
- 新疆09年人力资源师4月10日停止报名
- 新疆09年国家职业资格鉴定工作公告
- 重庆09年职业资格统一鉴定公告
- 企业人力资源管理师二级全真模拟题(三)
- 企业人力资源管理师二级全真模拟题(二)
- 企业人力资源管理师二级全真模拟题(一)
- 人力资源管理员操作技能模拟试卷（一）[1]
- 人力资源管理师劳动关系管理试题(二)
- 人力资源管理师劳动关系管理试题(四)
- 人力资源管理师劳动关系管理试题(三)
- 人力资源管理师劳动关系管理试题(一)
- 人力资源管理师绩效管理试题(三)
- 08年11月人力资源管理师三级考试题(一)
- 08年11月人力资源管理师三级考试题(二)
- 08年11月人力资源管理师三级考试题(三)
- 08年11月人力资源管理师三级考试题(四)
- 08年11月人力资源管理师三级考试题(五)
- 08年11月人力资源管理师三级考试题(六)
- 2010年考试备考笔记——助理人力资源管理师
- HR职业资格应试招法[2]
- HR职业资格应试招法[1]
- 复习指导：2010年助理人力资源管理师串讲笔记第五章（3）
- 复习指导：2010年助理人力资源管理师串讲笔记第五章（2）
- 复习指导：2010年助理人力资源管理师串讲笔记第五章（1）
- 人力资源管理员考试复习：实现薪酬内部公平的方法
- 在企业管理中如何运用《孙子兵法》？
- 如何培养中国企业的核心竞争力？
- 人力资源管理之人文管理的特点
- 人力资源管理:培训应注重“时效”
- 人力资源案例分析:沉默领导者和明星领导者的区别
- 人力资源案例分析:如何运用文化差异在并购中的作用
- 人力资源案例分析:佛塔上老鼠与猫的管理启示
- 人力资源案例:以理解之道领导另类怪才和极客的
